Tarifvertrag öffentlicher dienst nrw vka

Die Mitarbeiter dieser Gruppe sind verantwortlich für Programmverwaltung, Informationsdienste, Kommunikation, Sekretariatsdienste, Büroausstattung, Verwaltungsdienste, Wohlfahrtsprogramme, Bürofunktionen und Datenverarbeitung. Suche nach den neuesten Tarifverträgen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst für jeden Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Im Einklang mit ihrer Verpflichtung, Vereinbarungen zu treffen, die sowohl für die Arbeitnehmer als auch für die Kanadier angemessen sind, hat die kanadische Regierung am 9. Juli 2020 eine vorläufige Vereinbarung mit Kanadas größter föderaler Gewerkschaft des öffentlichen Dienstes, der Public Service Alliance of Canada (PSAC), geschlossen. Im Falle einer Ratifizierung wird die kanadische Regierung für diese Verhandlungsrunde Vereinbarungen getroffen haben, die fast 60 Prozent der Staatsbediensteten abdecken. Berücksichtigen Sie die nachstehend aufgeführten Faktoren bei der Entscheidung, ob ein Arbeitsvertrag mit einem Arbeitnehmer oder ein Entgelt-für-Service-Vertrag mit einem unabhängigen Auftragnehmer abgeschlossen werden soll. Diese Richtlinie beschreibt den Unterschied zwischen einem Arbeitsvertrag und einem Dienstleistungsentgeltvertrag. Es wird beschrieben, wie zwischen diesen beiden Arten von Verträgen unterschieden werden kann. Erfahren Sie mehr darüber, wie Arbeit im öffentlichen Dienst des Bundes organisiert und bewertet wird Ein Arbeitsvertrag wird nach Section 28 des Gesetzes über den öffentlichen Dienst und der Verordnung über Arbeitsverträge abgeschlossen. Es besteht eine Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung. Die Krone haftet für Zahlungen wie Einkommensteuer, Arbeitsversicherung und Abzüge des Canada Pension Plan.

Informationen zur Verwaltung eines Arbeitsvertrags finden Sie unter Richtlinie Übersicht über die Verwaltung von Arbeitsverträgen . Informationen zu den Bedingungen eines Arbeitsvertrags finden Sie in der Richtlinie Vertrag über Arbeitsgehalt, -länge und -leistungen. In Gebühren-für-Service-Verträgen wird Standard-L anguage (PDF, 12 KB) verwendet, um den Alberta Public Service Code of Conduct and Ethics zu adressieren. Erfahren Sie mehr über das Klassifizierungssystem und wie Arbeit und Mitarbeiter in der zentralen öffentlichen Verwaltung organisiert sind. Die Schiedsrichter haben die folgenden Tests verwendet, um die Art des vertraglich festgelegten Arbeitsverhältnisses zu bestimmen: Diese Richtlinie deckt die Differenz zwischen einem Arbeitsvertrag und einem Gebühren-für-Service-Vertrag mit dem öffentlichen Dienst von Alberta ab. Ein Service-Gebührenvertrag wird verwendet, wenn die Krone eine Einzelperson oder ein Unternehmen für die Erbringung einer bestimmten Dienstleistung aufbehält. Es besteht eine Arbeitgeber-/unabhängige Auftragnehmerbeziehung. “Ich freue mich, dass Mitarbeiter der PA-Gruppe, von denen viele während der Pandemie kritische Dienstleistungen für Kanadier unterstützt haben, eine neue vorläufige Vereinbarung haben und dass alle mitarbeiterischen Mitarbeiter, die von PSAC vertreten werden, eine Entschädigung für die Maut erhalten, die das Phoenix-Lohnsystem auf ihrem Leben hatte.